Hoe werkt het?
- 011. Beschrijf de situatieWie zich bindt (werknemer, zzp’er, vennoot, verkoper van een onderneming), welke werkzaamheden je wilt beschermen, in welk gebied en voor hoelang. Benoem wat je echt vreest: vertrek naar een concurrent, het meenemen van klanten, het kopiëren van een werkwijze.
- 022. De AI schrijft het beding en de variantenDe tekst van het beding, de uitleg in gewone taal, waar je het in de overeenkomst zet, 2-3 varianten naargelang de context (strenger, soepeler, relatiebeding), de juridische aandachtspunten en aanvullende bedingen om te overwegen.
- 033. Pas aan en laat toetsenHet bereik moet aansluiten op je werkelijke activiteit — daar wordt de houdbaarheid beslist. Laat het bij een groot belang nakijken door een advocaat: je begint met een gestructureerde basis in plaats van een leeg blad, wat de kosten van dat nakijken sterk drukt.
Wat een concurrentiebeding onderuit haalt
Een rechter matigt een te ruim beding niet altijd — vaak vernietigt hij het geheel of gedeeltelijk. De oorzaken keren steeds terug:
- ✕Geen tijdslimiet, of een duur die duidelijk niet in verhouding staat
- ✕Geen geografische grens — «in heel Nederland» zonder onderbouwing
- ✕Vaag omschreven werkzaamheden: «elke concurrerende activiteit» belet werken
- ✕Bij een contract voor bepaalde tijd: geen schriftelijke motivering van zwaarwegende belangen
- ✕Geen te beschermen bedrijfsbelang — je legt iemand niet uit principe vast
- ✕Beding uit een arbeidsovereenkomst gekopieerd naar een zzp-opdracht
Voor beide kanten van de tafel
Laat jij het tekenen: een proportioneel beding is meer waard dan een maximaal beding dat bij het eerste conflict opzij wordt gezet. Moet jij tekenen: een ruim concurrentiebeding kan je maandenlang het grootste deel van je markt ontzeggen — en bij een zzp’er voedt het, samen met exclusiviteit, het risico op schijnzelfstandigheid. In beide gevallen regel je dit vóór de handtekening, niet wanneer het conflict er al is.
Veelgestelde vragen
Is een concurrentiebeding geldig zonder vergoeding?
In Nederland is er — anders dan in Spanje of Italië — geen algemene wettelijke plicht om een vergoeding te betalen om het beding geldig te maken. Wel kan de rechter een vergoeding toekennen voor de duur van de beperking als het beding je aanzienlijk belemmert om elders te werken (art. 7:653 BW). Wat de wet wél hard eist bij een arbeidsovereenkomst: schriftelijke vastlegging met een meerderjarige werknemer, en bij een contract voor bepaalde tijd een schriftelijke motivering van zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen — ontbreekt die, dan is het beding niet geldig.
Welke duur en welk gebied zijn redelijk?
De wet noemt geen maximum: de rechter toetst of de beperking in verhouding staat tot het te beschermen belang. In de praktijk houden een duur van 6 tot 24 maanden en een gebied dat overeenkomt met de werkelijke markt (een regio, enkele provincies, een klantsegment) veel beter stand dan een landelijk verbod van meerdere jaren. De vuistregel: vraag alleen wat je kunt onderbouwen.
Wat is het verschil met een relatiebeding?
Een concurrentiebeding verbiedt het uitoefenen van werkzaamheden; een relatiebeding verbiedt alleen het benaderen van je klanten of het meenemen van je mensen. Het tweede raakt de vrijheid om te werken veel minder, wordt daardoor eerder in stand gelaten — en dekt vaak precies het echte risico. De generator biedt het als variant aan wanneer het beter past.
Wat gebeurt er als het beding te ruim is?
De rechter kan het geheel vernietigen, en dan sta je zonder enige bescherming — dat is het scenario om te vermijden. Hij kan het ook gedeeltelijk vernietigen of matigen in duur of gebied, maar daar kun je niet op rekenen. Kalibreer het bereik dus bij het opstellen in plaats van maximaal in te zetten.
Vervangt het gegenereerde beding een advocaat?
Nee, en de tool zegt dat zelf in zijn waarschuwingen: het zijn richtinggevende modellen, geen juridisch advies. Laat het bij een groot belang (overname, vennoot, sleutelmedewerker) toetsen door een professional. Voor het afkaderen van een gewone opdracht krijg je een opgestelde, uitgelegde en gekalibreerde basis — ver boven het generieke gedownloade sjabloon.
Een beding dat echt beschermt, of niets
2 gratis generaties per maand. Geen creditcard nodig.
Mijn concurrentiebeding genereren →