Comment ça marche ?
- 011. Décrivez votre projetLe diplôme que vous préparez, l’école si vous l’avez, le rythme et la date de début. Ajoutez votre parcours : formation, jobs, projets, associations.
- 022. La lettre parle à un employeurElle présente votre formation, puis ce que vous saurez faire dans l’entreprise et ce que le programme vous apprend en parallèle. Chaque affirmation s’appuie sur un fait de votre parcours.
- 033. Complétez, puis envoyezCe qui manque vous est signalé à part : le nom du recruteur, le rythme exact. Dans votre compte, vous obtenez la lettre complète, le CV adapté à la même offre, et les deux fichiers PDF et Word au même gabarit.
Ce qui fait écarter une lettre d’alternance
Un employeur qui recrute un alternant s’engage sur un an ou plus. Sa lecture n’est pas celle d’un tuteur de stage :
- ✕Une lettre de stage recopiée, alors que vous demandez un contrat de travail
- ✕Le rythme d’alternance absent : l’entreprise ne sait pas quels jours vous serez là
- ✕Ni le diplôme préparé ni l’école ne sont nommés
- ✕Tout ce que l’alternance vous apportera, et rien sur ce que vous apporterez
- ✕Aucune date de début, alors que le calendrier de l’école est imposé
- ✕Une école citée comme acquise alors que l’admission n’est pas confirmée
Pour les candidats à l’apprentissage ou à la professionnalisation
Du CAP au master, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la question de l’employeur est la même : que pourrez-vous prendre en charge, et de mieux en mieux au fil des mois ? Vos jobs étudiants, vos projets et vos engagements associatifs y répondent, s’ils sont racontés avec des faits. La lettre n’ajoute aucune expérience que vous n’avez pas, et ne nomme pas une école qui ne figure pas dans ce que vous avez écrit.
Questions fréquentes
Quelle différence entre une lettre de stage et une lettre d’alternance ?
L’alternance est un contrat de travail : l’entreprise vous recrute comme salarié, souvent pour un an ou plus. La lettre doit donc répondre à une question d’employeur, ce que vous pourrez prendre en charge et comment vous progresserez, en plus de présenter votre formation. Une lettre de stage insiste davantage sur ce que vous venez apprendre.
Faut-il préciser le rythme d’alternance dans la lettre ?
Oui. Le rythme, par exemple trois semaines en entreprise et une à l’école, la date de début et la durée du contrat conditionnent l’organisation du poste. Les indiquer évite un échange inutile et montre que votre projet est déjà cadré avec votre école.
Je n’ai pas encore d’école : puis-je envoyer ma lettre ?
Oui, en disant les choses telles qu’elles sont : admission en cours, ou formation visée. Ne présentez pas comme acquise une école qui ne vous a pas encore admis. Beaucoup d’écoles demandent d’ailleurs de trouver l’entreprise avant de confirmer l’inscription : un recruteur connaît cette situation.
Combien gagne-t-on en alternance ?
En apprentissage, le salaire minimum va de 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et l’année du contrat. En contrat de professionnalisation, il dépend de votre âge et de votre niveau de diplôme. Notre calculateur gratuit donne le montant brut correspondant à votre situation.
L’essai gratuit donne-t-il une vraie lettre ?
Oui : une lettre courte mais complète, que vous pouvez copier. Celle de votre compte est plus longue, s’appuie sur votre CV entier, et s’accompagne du CV adapté à la même offre et des fichiers PDF et Word au même gabarit. Le plan gratuit inclut 2 générations par mois, sans carte bancaire.
Une lettre qui répond à la question de l’employeur
2 générations gratuites par mois. Aucune carte bancaire demandée.
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